“所以，你懂事点，以后别提了。”乔慧慧叮嘱。
穆娇撅了撅唇，不情不愿地点了点头。
周末，宋域开车载穆飒到自己的公司参观，他的公司age位于城西cbd商圈的核心位置，写字楼的外观造型新颖独特，非常吸引人眼球。后来穆飒才知道宋域亲自参与了写字楼的设计。
他带她上了二十一层，他的办公室。
她才知道原来他在这里的身份，cto兼ceo。
办公室很大很宽敞，分三部分，一部分是待客区域，一分部是私人工作区域，还有一部分是会议区域。
“想喝什么？我这里有茶，咖啡，牛奶，椰子汁，还有酸奶。”宋域打开冰柜，报出里面有的。
“我喝茶就行了。”穆飒说，“有水果茶吗？”
宋域修长的手在柜门上轻扣，沉吟片刻后说：“有。”
等了好一会，他亲自端上一杯水果茶，穆飒低头一看，茶汤里竟然躺着一片柠檬，一块苹果，淡淡的香味扑鼻而来。
“你亲手做的？”她好奇。
宋域往沙发上一坐，点了点茶：“尝尝看味道如何。”
穆飒喝了一口，觉得味道还不错，酸酸甜甜的，尤其是柠檬的酸气还特别提神：“很好喝。”
宋域：“我猜你们女孩子都喜欢喝酸酸甜甜的，就特地放了两勺糖。”
“对了，刚才上来的时候遇到你的员工，他们对你嘻嘻哈哈的，没个正经，好像完全不怕你，是不是因为你平常在工作中完全不摆谱？”穆飒问。
“对，我们的企业文化比较自由，开明，没太多的上下级之分，大家相处的模式比较像朋友。”他缓缓解释，“他们很有才华，每一个都是这个领域的精英，做出来的东西令人叹服，但性子过野，不太好管束，对他们来硬的不如来软的。”
这点穆飒是清楚的，it企业文化的确和其他传统企业文化不太一样，比较自由洒脱，乔布斯当年不就是在自家的车库里创立苹果电脑公司的吗？
“那开会的时候他们会吵架吗？”她又问。
宋域点头：“常有的事情，他们各执己见，互不退让，严重的时候还会动手打起来。”在穆飒惊讶地睁大眼睛，他又慢悠悠地说，“不过，他们打完架后就勾肩搭背地去吃宵夜，嬉闹到凌晨，回到办公室，几个兄弟一起睡在沙发上，呼噜声此起彼伏。”
“那他们如果不服你怎么办呢？”
“我会好好地和他们谈，如果我是错的，我会退让，也会道歉，如果我是对的，就会用特殊的方式，努力说服他们。”
“特殊的方式？不会是和他们打架吧？”
宋域双臂抱胸，垂下眼帘，很平静地看着自己的膝头，随即低声笑了一下，声音淡淡的：“打架是很多年之前的办法了，我现在转型了，由老虎型转为孔雀型。”
关于老虎，孔雀的故事穆飒也知道。“老虎”和“孔雀”是美国pdp领导特质分析系统的专业用语，它将领导分为五类，老虎型，孔雀型，考拉型，猫头像型和变色龙型。
所谓的老虎型自然是自信，决策迅猛，敢于冒险的，强调权威和主宰力，孔雀型是偏向人际关系比较强，擅长沟通，重视群众的归属感，常常鼓舞员工的士气。
也许宋域经过多年的沉浮，现在已经变了，他收敛了脾气，找到最适合自己的领导方式。
喝完茶，穆飒绕着办公室转了一圈，再回到他的大班桌前，扫了一圈，看见一枚水晶镇纸下压着的便笺，她轻轻拿起那枚镇纸，取出被压得死死的便笺，看见上面誊写的一首诗。
正巧，是她喜欢的那首诗。