谷筝是一个护士，家里养着一条母狗。谷筝在医院的工作并不顺利，离开之后去了医药公司。结果之前医院内科主任崔改革神经衰弱，夫妻俩长期不孕不育才领养了一个孩子。他讨厌护士搞三产，认为凭什么教授工资才8000元，中专生工作简单，月薪4000元？天天笑话小护士王惠是嫁不出去了？每个月接收到银行绑定短信就是：1900元。
崔夫人还是怀不上孕？王惠只能天天直播跳舞？王惠的隐形收入每月五万。崔改革怀疑王惠用社备导致自己的爱人刘冰洁输卵管断裂，子宫肌瘤重达10斤！崔改革特别嫉妒愤怒，护士王惠是彩荣的女儿，彩荣没有博士学位什么都得来全不费工夫。
1、制造陷阱任务，让下属做，让其他人从中作梗，等他失败了，担责任走人。
我们公司的一把手用起这招来可以说炉火纯青。那时候，他还没有上位，是我的直属领导，当时他和公司的另一个副总竞争一把手的职位，我很幸运站了他的队伍，而我另一个同事他能力极强，却一直对我的上司不感冒，后来他站了那个副总的队。最后的结果是我的上司胜出了，斗争失败的副总离职换了家公司，而我的那个同事留了下来。站了副总队伍的人心惶惶，生怕哪一天被穿小鞋。但一把手一直没这么做，时间久了大家也就没这想法。
有一天，一把手安排了个项目给我那个同事，项目不难，凭他的能力完全没问题，但是一把手却另外安排了一个副手帮助他，在执行项目的过程中那个副手不仅没起到帮忙的作用，还处处拖后腿。后来项目失败了，一把手发了一通火，以此为借口把那个同事给开除了。
这招是领导收拾下属，最常用，也是最好用的套路，一不注意就会陷进去。
2、栽赃陷害
也许你觉得职场很平淡，上班，下班没什么波澜，往往在你不经意间灾祸就会来临。我有同学很圆滑，办事能力也强，平时领导出门也喜欢带着他。
有一次，他开车送领导去洗浴中心见客户，第二天公司就传出领导去了洗浴中心的事。领导就觉得是我同学说出去的，因为当时只有他在。领导想收拾他，但又没借口，也找不到其他的把柄，总不能说因为说领导去了洗浴中心这个事吧。后来，领导就采用了栽赃陷害的方法，诬陷他和客户勾结吃回扣。他当然不承认，可不承认也没用，拿不出证据证明自己并没有做这样的事。
3、贼喊捉贼
这个手法可以说最狠，有这么一个案例：办公司里丢了5000块钱，第二天领导报警说钱被偷了，警察来也没查出什么。但是前一天，小李是最后一个走出公司的人。之后，领导总是用怀疑的眼光看着小李，还会阴阳怪气的说几句，搞得钱就是小李偷的一样，时间一久，同事们也觉得钱就是小李偷的。最后小李受不了这个气氛，无奈辞职走人。事实那个钱并没有被偷，只是领导收拾人的手法，这就是个贼喊捉贼。
以上就领导收拾下属的三大阴暗手法，没有最黑，只有更黑！相信法律是进步的，维护正义的，在人们日益关注身心健康的今天，相信我们的法律会更人性更完善，更加重视对非财产非物质的人格和心灵的保护。想和更多志同道合的人一起聊《匿名来电》，微信关注“热度网文或者rdww444”与更多书友一起聊喜欢的书